VACACIONES 2006

Estimados Trabajadores de Prensa, a esta altura del año muchos de nosotros comenzamos a delinear nuestras vacaciones y normalmente lo hacemos sin conocer qué dice la legislación vigente. En tal sentido, para evitar "malos entendidos" con la patronal, desde el SITPRENCH les enviamos (adjunto) información como aporte para resolver sobre el tema. Claro está que, ante cualquier duda o consulta, pueden comunicarse con nosotros. Parece irrisorio tener que hacer ciertas aclaraciones pero... LAS VACACIONES CORRESPONDEN SÍ O SÍ, no se trata de un gesto de buena voluntad empresario sino un DERECHO que por ley nos asiste. NO DEJEN PASAR DÍAS DE VACACIONES DE UN AÑO A OTRO, PORQUE CORREN EL RIESGO DE PERDERLOS. Si tu empresa no tiene con quién reemplazarte para que puedas tomarte tus vacaciones, ese un problema de la empresa NO tuyo. No podés no tener vacaciones por ese tema ya que se trata de una previsión que debió haber tomado la patronal en su momento. POR FAVOR PRESTEN MUCHA ATENCIÓN AL ARTÍCULO Nº 157 DE LA LCT 20744 "OMISIÓN DEL OTORGAMIENTO". FELICES VACACIONES!!! LEY DE TRABAJO -

LICENCIAS desde el art.150 al art.161)
www.colomboasesores.com.ar/leyes-resoluciones/ley_20744.htm